日博365体育在,季琦:从增长瓶颈到国际领导,我做了这三件事

如果存在下降趋势,则需要找到“新角色”。在这个世界上,没有永不落日的太阳,没有时间停滞不前。历史将发展,社会将发展,材料将退化,产品将在国内外过去和现在过时。在国外,可以长期发展并持续一个世纪的公司寥寥无几。杰拉德·贝里森(Gerard Berison)(现为雅高酒店集团(AccorHotels)的联合创始人)曾是IBM欧洲总部市场研究和计划部门的负责人,他花费了大量时间和精力研究产品生命周期,并最终完成了关于开发曲线的三段论模型:第一阶段:在产品开发速度相对较慢的特定市场中,您应该充分利用此阶段来开发产品改进并确保市场对其做出积极响应。第二阶段:之后,在上一个阶段中,您应该尽一切可能尽快进入提高竞争力的阶段。在第三阶段:产品占领市场后,周期曲线开始下降并进入下降阶段。公司的发展遵循相同的逻辑:在第三阶段,所有公司的发展曲线都进入了增长瓶颈阶段的接受阶段。能否打破这一不可避免的下降周期?中国酒店业的线下王者,中国住宿酒店集团的创始人兼董事长季琦对雅高酒店集团的发展本质和基本知识非常熟悉,他创造性地利用了杰拉德·贝里森的发展曲线并提出了促进方案。。新功能,新动能和企业发展的新方向。在2019年,华住排名超过了全球酒店业的主要媒体在美国发布的“全球酒店325”,“ HOTELS” 6,300家门店(中国稀有酒店集团)排名第九。继万豪酒店和希尔顿之后。一家拥有15年历史的青年公司华住,如何在拥有许多世界一流品牌,拥有50年历史或15年的欧美酒店完全长期发展历程的酒店市场中?季琦即将进入发展的瓶颈阶段以寻找自己的新蓝海时,他做出了哪些重要决定?以下内容摘自华硕集团正式授权的著名心智和财务观察员秦硕最新作品《未完成的美丽》,该集稿由华住集团正式授权,以帮助我们重现突破整个行业的酒店业黑马转型过程。二次创业的成长和深度复苏一直贯穿着故事和秘密,始终站在领导者的后面。统一思维,二次创新伟大的领导者总是充满危机。平衡计分卡的创始人罗伯特·卡普兰(Robert Kaplan)认为,伟大的领导者主要扮演三个角色:给予指导,统一人心和鼓舞士气。“所谓的方向设定是根据战略设定未来远景,并进行必要的更改以实现远景。所谓的员工团结就是给所有员工以组织的方向,以确保所有人员工了解组织的愿景并努力实现愿景,即所谓的士气提升,以激励员工朝着正确的方向前进,前提是基本的人类需求与价值观的需求相一致?“价值观和满足感。” 2010年3月26日,季琦在美国纽约纳斯达克开盘。汉庭成立仅5年前,它就上市了。汉庭上市后的财富只持续了很短的时间。回报持续增长的投资者已成为积琦的新压力,积琦在2012年1月参加汉庭集团战略研讨会时批评了他所经历的一种奇怪情况:整个公司的发展趋势平平。ny,保守的组织,当地居民越来越多的负面评论,团队缺乏热情和理想;自尊心,无法看到同辈的利益;不仅不批评自己,他人不能批评;缺乏信任;奋斗为了权力……“当人们认为自己在做的事是对的,不需要改变时,他们就会自满。自满的最常见原因是过去的成功。”季琦尖锐地说道:“世界正在变得越来越快。在这种环境下,自满不只是坏事或问题。”其危害就像癌症。“该公司的刀片内部分析表明,它的强度不亚于垂直和水平扩展的强度,否则不足以消灭它。“恶性肿瘤。”全球最大的咖啡连锁店星巴克(Ji Qi)及其创始人霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)也有这样的故事:2007年,星巴克在全球拥有超过13,000家门店,同时将品牌扩展到了咖啡之外。现在暂时有所作为。在季琦关于华竹名字3的电子邮件的屏幕截图
从2005年8月在昆山火车站的第一家酒店开业到2012年9月30日,汉庭拥有938家门店,其中包括415家直营店和446家管理店,以及77家专营店。筹备业务数量已达375家。进入千家商店时代的人们,揭示了纪琦比较国际酒店集团的抱负和梦想,以及一家拥有崭新品牌的世界级一流公司。秉承季琦一贯的风格,标榜“中国住宿”的旗帜,不显眼,真实,简洁。第二层将“华住”从核心业务结构上用来控制高,中,低档酒店品牌西岳,按照国际惯例,全济,星程,汉庭和Hiyou就像“ Accor拥有”高端品牌“ Sofitel”,四星级品牌“ Novotel”,经济品牌“ Ibis”等等。从公司mpany的发展动力“华住”开启了崭新的发展曲线周期。Huazhhua的三个阶段的解释我们的新名称如第一个三段论模型所示:“每种业务形式,每个品牌都会经历一个典型的曲线发展过程,即出现,增长,成熟和衰退。”发展曲线是一个接一个的,永无止境的?这是一个永恒的话题。季琦的回答是:“当出现下降趋势时,必须寻找新功能,新动能和新方向,然后上升直到下一个波峰出现,依此类推。必须具有强大的创新能力和适应能力。”“中国的酒店业将迎来新一轮的黄金十年,即使在与美国等发达国家相比被称为“红海”的中国经济市场中也是如此。“它仍然具有巨大的发展潜力。”季琦不断重复他的判断,每次重复都是一次进步。”将来,在世界五大酒店集团中出现“中国面孔”绝对不是梦,但是,这是必然的趋势。“华住”是季琦在世界舞台上促进“中国面孔”发展的新功能,新动力和新方向。现代创新理论的创始人熊彼特说,企业家有征服的意志,奋斗的冲动和创造“组合”的喜悦被引入到生产体系中。从汉庭到华住,该团体的名称已更改。一直没有改变的是吉奇血液中流动的企业家精神:征服,创造和创造。官方帐户的推送机制已更改。我喜欢您的每一个喜欢并观看!